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témoignages

  •  

    Olivier Pierrot - Directeur Général - ADAPEI DES HAUTES-PYRÉNÉES

    « Très bons "techniciens" du Risque Humain au sens noble. Une forte capacité à s'adapter à l'entreprise, à sa culture, à ses interlocuteurs. Une communication de très bonne, voire haute qualité tout au long du projet. Des objectifs précis à l'issue de l'étude. »

  •  

    Gérard Barbier - Directeur Général Exécutif - GROUPE EDENIS

    « Florence apporte un regard très professionnel, avisé et bienveillant sur la prévention de la santé au travail au sein de notre groupe et contribue à l’amélioration constante de la qualité de vie de nos 1400 collaborateurs. Depuis 2013, Florence et son équipe poursuivent un plan d’accompagnement et de formation de tous nos salariés sur la gestion du stress et des conflits. Un partenariat solide. Une vision partagée du bien vivre au travail qui oblige chaque dirigeant à « manager autrement », à prendre conscience que le "capital humain" et le "bien-être au travail" sont de réels atouts pour une performance durable d'une entreprise. »

  •  

    Sima de Cayron - Directeur exécutif RH - NOVARTIS FRANCE

    " Better Human Cie a donné de la crédibilité à l’ambition de Novartis en matière de QVT. La posture exigeante du cabinet a permis une réelle prise de conscience en interne, au niveau managérial, tant en générant de la bienveillance et attente positive des syndicats et des salariés (transparence/honnêteté). "

  • Thierry Margat - Chef de département adjoint - ARIANESPACE

    « Approche scientifique et professionnelle, permettant un diagnostic pertinent, prenant notamment en compte les spécificités de l'environnement de l'entreprise. Better Human Cie porte une importance marquée à l'étique et à la confidentialité des consultations. »

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